Talent Acquisition

Web Urban Dinamis · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Web Urban Dinamis, perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta berkualitas untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Lokasi kerja di Balikpapan, Kalimantan Timur dengan gaji kompetitif mulai dari Rp 8.000.000 hingga Rp 11.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi kebutuhan talenta perusahaan berdasarkan strategi bisnis.,Membangun dan menjaga hubungan dengan sumber talenta seperti perguruan tinggi, komunitas profesional, dan jaringan rekrutmen.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon talenta untuk memastikan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk talenta baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Memantau dan menganalisis kinerja program rekrutmen untuk perbaikan berkelanjutan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan kebutuhan talenta terpenuhi.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang manajemen talenta, sumber daya manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau talenta acquisition.,Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan manajemen talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman menggunakan alat rekrutmen dan manajemen talenta seperti ATS, CRM, dan sistem rekrutmen online.,Pengalaman bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Pengalaman dalam industri teknologi informasi adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta berkualitas.Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan dengan sumber talenta.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk memantau dan menganalisis kinerja program rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajer dan tim.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait