Recruiter

Go Fresh Berjaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis dengan komitmen untuk menyediakan produk segar berkualitas tinggi. Kami sedang mencari Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Lebak, Banten.

Sebagai Recruiter di Go Fresh Berjaya, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki semangat dan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi bagian dari tim kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia di berbagai departemen.
• Menggunakan berbagai sumber daya seperti iklan pekerjaan, pameran karir, dan media sosial untuk mencari kandidat yang berkualifikasi.
• Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
• Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan rekan rekrutmen.
• Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.
• Menjaga hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional untuk memperluas jangkauan pencarian kandidat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri agribisnis atau perusahaan skala menengah ke atas.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat keputusan yang tepat.
• Familiaritas dengan teknologi rekrutmen dan alat bantu lainnya.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu yang ketat.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait