HR Generalist
Fast Life Sentosa · 📍 Lampung · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Fast Life Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan visi menjadi perusahaan terdepan dalam menyediakan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Lampung.
Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kepatuhan hukum. Kami mencari seseorang yang memiliki komitmen kuat terhadap keberhasilan perusahaan dan memiliki kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam lingkungan yang dinamis.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini dan kirimkan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Mengelola proses onboarding dan orientasi karyawan baru.Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau posisi terkait.Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat mengelola beberapa tugas secara simultan.Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau PHR (Pertama) akan menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
Berpengalaman dalam rekrutmenpengembangan karyawanmanajemen kinerjadan kepatuhan hukum. Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mengelola beberapa tugas secara simultan. Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat. Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
Lowongan Terkait